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Quels sont les taux rémunération pour un PERCO ?

Quels sont les taux rémunération pour un PERCO ?

Les Plans d'Épargne Retraite Collectif (PERCO) proposent aux salariés de constituer une épargne dont le montant ne se débloque qu'au départ en retraite. Ainsi le PERCO se constitue pendant une période d'épargne pendant laquelle le salarié peut effectuer des versements par participation, abondement de l'entreprise, intéressement et versement volontaire. Tous ces versements sont collectés et investi sur un Fond Commun de Placement d'Entreprise (FCPE), dont les rendements sont très variables selon l'option choisie par le salarié. Au minimum, l'entreprise doit proposer trois FCPE, aux profils de risques différents, dont un FCPE solidaire.

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